1 - Báo cáo quản trị

- Kiểm soát số liệu trên hệ thống kế toán, phân tích tính đúng đắn, hợp lý và nhất quán của số liệu kế toán để phục vụ làm báo cáo quản trị.
- Lập báo cáo quản trị tháng/ quý/ năm theo yêu cầu từ Ban giám đốc.

2 - Quản trị rủi ro

- Hỗ trợ kế toán trong việc kiểm tra các chi phí phát sinh của các bộ phận có thuộc ngân sách được duyệt, phối hợp với các phòng ban giải trình những chi phí phát sinh khi được yêu cầu.
- Dựa trên các xu hướng về doanh thu và chi phí để đưa ra đánh giá hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc đưa ra quyết định liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Nhận diện và đánh giá rủi ro, theo dõi, kiểm soát xử lý rủi ro tài chính; Lập phương án, kế hoạch giảm thiểu rủi ro

3 - Phân tích tài chính

- So sánh kết quả kinh doanh tháng/ quý/ năm với kế hoạch kinh doanh đã đề ra và các dữ liệu quá khứ, đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch để cải tiến dự báo nếu cần thiết.
- Phân tích các chỉ tiêu tài chính dựa trên báo cáo tài chính, báo cáo quản trị đã lập để nhìn nhận biến động của từng khoản mục, giải thích biến động dựa trên hiểu biết của bản thân và tìm hiểu từ các bộ phận liên quan để từ đó đưa ra đánh giá và đề xuất các phương án cải thiện các chỉ tiêu.
- Khai thác, thu thập thông tin trên các hệ thống dữ liệu sẵn có để phân tích dữ liệu tài chính, tình hình hoạt động của Công ty, so sánh với các chỉ số tương quan.

4 - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Tài chính

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán, tư vấn kế toán hoặc tư vấn tài chính. Ưu tiên đã từng làm việc trong Big 4 kiểm toá hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn lớn với mô hình công ty mẹ - con hoặc các tập đoàn đa quốc gia.
- Hiểu biết về pháp luật kinh tế, kế toán, thuế hiện hành.
- Sử dụng thành thạo máy vi tính, Tin học văn phòng (đặc biệt là Excel), phần mềm Kế toán và các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc.
- Tiếng Anh: TOEIC tối thiểu 700 hoặc tương đương.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Có kỹ năng đàm phán, làm việc nhóm.
- Có kỹ năng sắp xếp công việc khoa học, hợp lý.
- Làm việc độc lập, trung thực, chính xác và có trách nhiệm trong công việc.
- Đáp ứng được cường độ công việc cao.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Được tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn và kỹ năng
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn cạnh tranh với các công ty khác trên thị trường: hỗ trợ cơm trưa, cung cấp hoa quả và đồ uống miễn phí tại văn phòng
- Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
- Lương tháng 13, thưởng hàng năm theo đánh giá năng lực (KPI) của cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định, được tham gia bảo hiểm sức khỏe theo chính sách riêng của công ty
- Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát công ty tổ chức hàng năm

Bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển